On a tous un ou plusieurs collègues qu'on ne supporte plus au travail. Dès qu'on les voit arriver, on ne peut pas s'empêcher de lever les yeux au ciel tellement ils nous agacent. Et une enquête de RegionsJob vient de lister tous les comportements les plus insupportables. Espérons que vous ne vous y retrouviez pas, sinon ça signifie que le collègue que personne ne peut voir en peinture, c'est vous !
Un sondage réalisé par le site de recherche d’emploi RegionsJob auprès de ses adhérents a permis de lister les comportements qui agaçaient le plus chez un collègue.
Les comportements les plus insupportables au travail
Voici donc tout de suite la liste des 10 collègues les plus insupportables :
1. le collègue qui critique tout et tout le monde sans arrêt.
2. le collègue qui sent mauvais, et qui agacent plus d'une personne active sur deux.
3. le collègue raciste, sexiste ou qui a des propos déplacés, insupporte lui aussi plus d'une personne sur deux.
4. le collègue négatif qui a toujours le don de voir le verre à moitié vide plutôt qu'à moitié plein.
5. le collègue qui se mêle de tout et qui n'hésite pas à donner son avis alors que personne ne lui a rien demandé.
6. le collègue fainéant qui ne fait pas grand-chose et qui rajoute donc de la charge de travail aux autres.
7. le collègue qui se plaint tout le temps. D'ailleurs, c'est bien simple, il lui arrive toujours des histoires incroyables, et il trouve toujours de quoi pleurnicher à qui veut bien l'entendre.
8. le collègue qui tape trop fort sur son clavier et qui agace tout de même plus d'une personne sur trois.
9. le collègue qui ne parle que de lui.
10. le collègue qui parle trop et qui est capable de nous tenir la jambe pendant 5 minutes alors qu'on était juste venu le voir pour lui emprunter son agrafeuse.
Difficile de dire à un collègue qu'il est insupportable
Le plus agaçant, dans cette liste, ce n'est pas tellement ces comportements qui ont le don de nous faire rêver des prochaines vacances alors qu'on vient tout juste d'en revenir.
C'est plutôt qu'il est difficile de dire franchement le fond de sa pensée et qu'on doit bien souvent faire le choix d'ignorer ces comportements qui nous agacent tant.
Une personne active en poste sur quatre n'arrive pas à parler de ces comportements insupportables, 46% d'entre elles le font mais rarement et elles ne sont que 7% à avoir le courage de le dire systématiquement.
Si vous avez du mal avec certains de vos collègues mais que vous aimeriez avoir la paix au travail, découvrez tout de suite comment avoir de bonnes relations avec ses collègues et 6 façons d'être apprécié de ses collègues.
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