L'été, les vacances, les journées ensoleillées et les week-ends prolongés sont l'occasion idéale de passer du temps loin du travail, en prenant bien soin de déconnecter de tout pour faire totalement autre chose et se vider la tête. C'est certainement la meilleure façon pour se ressourcer, recharger ses batteries, faire le plein d'énergie, mais aussi... faire le point, prendre du recul et se poser les bonnes questions.
Car pour tous ceux qui détestent leur travail, le début des vacances sonne comme une véritable libération. Mais la fin de celles-ci sonne inversement comme une vraie épée de Damoclès, car il faut bien tôt ou tard retourner au boulot...
Si vous vous posez des questions sur votre travail et que vous vous demandez vraiment si vous devriez changer d'emploi, vous avez tout à fait raison de profiter de vos vacances pour vous poser les bonnes questions. Voici quelques pistes de réflexion qui pourront vous être utiles pour envisager ce changement d'emploi :
la satisfaction au travail
Demandez-vous comment vous vous sentez quand vous revenez d'une journée de travail, ou après une semaine de boulot, et essayez de faire une moyenne de votre satisfaction au travail sur quelques mois ou une année. Si vous êtes régulièrement insatisfait de vos journées ou de votre travail, que vous ne ressentez pas de satisfaction professionnelle et que vous n'avez pas du tout l'impression d'évoluer professionnellement ni de monter en compétences, il peut être temps de changer de travail, car il vous sera impossible de vous sentir épanoui au travail sans satisfaction professionnelle.
se sentir stimulé
Si votre travail ne vous challenge plus, que vous avez l'impression de répéter des tâches lambda de façon routinière sans vous poser de question, que vous n'apprenez plus de nouvelles choses et que vous ne ressentez plus de motivation pour vous améliorer, il peut être temps de chercher de nouvelles opportunités. Se sentir stimulé intellectuellement ou challengé dans son travail est essentiel pour avancer et se sentir motivé au quotidien.
les relations avec ses collègues ou sa direction
Entretenir de bonnes relations avec ses collègues, son manager ou sa direction de manière plus générale est important pour ressentir de la satisfaction au travail. Il est par exemple très difficile de rester motivé et productif quand il y a une mauvaise ambiance de travail, que tout le monde râle à la moindre occasion ou que l'on reçoit des critiques injustifiées.
Si vous subissez fréquemment des conflits au travail ou que vous ne vous entendez pas bien avec les personnes avec lesquelles vous travaillez, cela peut être un signe que vous devez chercher un nouvel environnement de travail. Vous avez en effet le droit de travailler dans une ambiance saine, sereine et avec des collègues sympathiques. Cela n'est pas toujours facile à trouver selon les secteurs dans lesquels on évolue, mais pas impossible.
le sens que l'on donne à son travail
Si vous avez l'impression que votre poste ne sert à rien, que vous enchaînez des tâches sans intérêt et que vous ne trouvez plus de sens à votre travail, cela peut également être un indicateur très fort que vous avez besoin de travailler sur quelque chose de plus significatif et que vous feriez mieux de chercher un emploi ailleurs.
les perspectives d'évolution
Si vous avez l'impression que vous ne pourrez plus évoluer dans ce poste et que vous n'avez aucune possibilité de promotion ou de croissance dans votre entreprise actuelle, c'est que vous avez sûrement atteint un plafond de verre. Heureusement, ce plafond de verre est valable dans ce service et dans cette entreprise, mais peut-être pas dans une autre.
Il est donc peut-être très stratégique pour vous de chercher un nouvel emploi pour continuer à évoluer professionnellement et faire avancer votre carrière comme vous l'entendez, en exploitant tout votre potentiel et vos capacités !
le besoin de changement
Tout le monde n'est pas capable ni prêt à changer de poste ou d'entreprise, et certaines personnes préfèrent rester 20 ou 30 ans en poste au même endroit parce qu'elles s'y plaisent bien et ne voudraient pas risquer de perdre ce qu'elles ont déjà. D'autres ont en revanche beaucoup moins peur du changement, qui est au contraire un réel besoin pour leur permettre de s'épanouir.
Si vous ressentez donc un fort besoin de changement, que vous voulez découvrir d'autres secteurs, d'autres services ou une autre entreprise, que vous vous sentez prêt pour affronter de nouveaux défis et que changer de travail ne vous fait pas peur mais vous stimule et vous donne de l'énergie, alors c'est sûrement la meilleure chose à faire pour vous !
Bien évidemment, chaque situation est unique, et changer de travail doit être un choix réfléchi en tenant bien compte des avantages que cela pourrait avoir, mais aussi des inconvénients. De manière générale, il est vivement recommandé de ne pas quitter un poste sans en avoir déjà trouvé un autre, pour vous permettre de ne subir aucune perte de salaire et de vivre une évolution positive dans votre carrière professionnelle.
Prenez également le temps de discuter longuement avec votre conjoint, vos proches, vos amis ou un conseiller professionnel pour recevoir de l'aide et des conseils précieux pour prendre en compte tous les aspects d'un tel choix et être bien sûr de prendre une décision éclairée.
Pour vous aider à aller plus loin, découvrez maintenant les solutions qui s'offrent à vous si vous n'avez vraiment plus envie d'aller travailler et comment trouver des idées pour créer son entreprise et démarrer une activité qui cartonne !
Lire aussi :
♥ 8 moyens concrets d'avoir plus de succès et de réussites dans sa vie professionnelle
♥ Cette qualité serait le secret pour réussir sa carrière professionnelle, et c'est une étude d'Harvard qui le dit !
♥ Pourquoi d'après cette étude on ne devrait pas travailler plus de 4h par jour
